Il MISE chiarisce, con la circolare 2/V del 9 ottobre, che l’impresa retista che stipula un contratto di rete con causale di solidarietà ai sensi dell’art. 43-bis del decreto Rilancio (Dl n. 34/2020) non necessariamente deve far parte di una filiera dichiarata
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E’ stato firmato il testo del nuovo DPCM in tema di emergenza epidemiologica da COVID-19 Di seguito il testo: dPCM 13 ottobre 2020
Con la legge 17 luglio 2020 n. 77, di conversione del DL 34/2020 (cd. Decreto Rilancio) viene introdotto nel nostro ordinamento un modello innovativo di contratto di rete, già disciplinato dal DL n. 5/2009. In particolare (art. 43 bis DL Rilancio così
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E’ stata ampliata, ad opera del Dlgs 75/2020, il catalogo dei reati presupposto rientranti nella sfera di applicazione del Dlgs n. 231/01. In particolare sono stati inseriti i delitti di frode in pubbliche forniture, di frode in agricoltura e di contrabbando doganale
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La Cassazione, con ordinanza n. 18245 del 02.09.2020, ha affermato la legittimità del licenziamento del lavoratore che durante il periodo di malattia svolga attività incompatibili con il proprio stato di salute. licenziamento lavoratore in malattia
La Corte di Cassazione con sentenza n. 25022 del 03.09.2020, ha statuito la legittimità, in caso di truffa aggravata di cui all’art. 640 bis c.p., del sequestro per equivalente a carico dell’amministratore di fatto e legale rappresentante di una società. sentenza sequestro
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Per chi fosse interessato, il 29 giugno e il 6 luglio pv parteciperò come relatore a due webinar, organizzati da A.P.I Associazione Piccole e Medie Industrie, a proposito della responsabilità penale in materia di sicurezza sul lavoro alla luce dell’emergenza Covid 19.Il
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E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del giorno 11 giugno 2020 il DPCM di pari data in tema di “Ulteriori disposizioni attuative del decreto-legge 25 marzo 2020, n. 19, recante misure urgenti per fronteggiare l’emergenza epidemiologica da COVID-19, e del decreto-legge 16
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In caso di misura coercitiva applicata dal tribunale del riesame in accoglimento dell’appello del pm avverso la decisione di rigetto del Gip non è necessario procedere a interrogatorio di garanzia pena la nullità della misura. Di seguito il testo della pronuncia: 17274
In tema di infortuni sul lavoro, qualora il comportamento del lavoratore che ha determinato l’evento dannoso sia scaturito dall’inosservanza, da parte del datore di lavoro, di specifici doveri informativi o formativi rispetto all’attività da svolgere, tali da rendere altamente presumibile che, ove
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